人才培養

我們需要的人才:遠大的志向+突出的特長+堅忍不撥


晶輝公司始終堅持“以人為本”,“人贏則贏”的用人理念,培養真正具有國際化素質和富有國際競爭力的人才。短短五年時間,公司已經建立起一支高素質的環保空調研 發、制造、營銷、管理團隊。目前公司員工中70%都擁有大專以上學歷,科研人員高達30多人,具備中高級技術職稱以上的專家15人,并與省內外多個科研院校共同成立 了研發中心與實驗室。近年來,公司堅持不懈打造一流的人才隊伍,不惜重金引進博士生、碩士生和高、精、尖的專業人才,形成了一支從研發、生產、銷售、工程和售后 服務等各個環節都具有豐富經驗的業務骨干團隊。


晶輝公司密切關注員工的職業發展,“做企業如做人”,人的修養、品德、觀念決定了企業的品牌之道和經營之道。公司為員工提供激勵性的薪資報酬、健全的福利和人性 化制度、良好的工作和生活環境、豐富的業余文化生活、多元化的學習發展和晉升渠道,為員工搭建起一個良好的發展平臺,給人才一個廣闊的成長空間。公司每年都會評 選優秀員工,重獎為公司各項事業做出突出貢獻的各崗位人才,形成了“人人爭當先進,人人甘于奉獻”的優良傳統,公司連續五年國內外業務高速增長,變頻蒸發式冷氣 機全球銷量遙遙領先就是最好的證明。無論是風華正茂的應屆大學畢業生,還是已經有工作經驗的各類型人才,在晶輝日新月異的業務發展與宏偉事業中,都可以找到屬于 自己的舞臺。


晶輝公司還嚴格按照現代企業制度及其管理機制的要求,借鑒中西成功集團的管理模式,充分調動員工工作的積極性,為志存高遠、渴望成功的人才創造了廣闊的發展空 間!我們期待優秀的人才帶著智慧、熱情和創造力加盟我們公司,和我們一起迎接新的機遇和挑戰。


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